高潜计划丨修心修能，赋能未来！

2020-07-11 19:46

来源：新东方盐城学校

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2020年7月10日，新东方盐城学校第一期“登瀛计划”高潜人才选拔活动圆满落幕！

历时一个月，从最初报名的36人，到最终入池培养计划的13人，成功通过选拔的“高潜人才”们经历了230分钟的高浓度培训、420分钟近乎严苛的考试、撰写了超50000字的培训心得……初试全情投入，不留遗憾

学员认真测评中33位学员、120分钟的线上测试， 306道测试题目，题型覆盖：性格测评、团队管理能力测评等，旨在全方位考察学员的工作价值观、管理风格、职业兴趣、职业性格等方面。

复试

27位学员自由组合，展开为时60分钟的头脑风暴。组内推选代表进行汇总发言，总结汇报，最终由评委现场点评打分。

终试

17位学员个人述职+行为面试，评委现场点评打分。最终13位学员成功晋级，进入新东方盐城学校第一期“登瀛计划”高潜人才池。

在颁奖典礼上，陈斌校长为参加此次“高潜人才”选拔的学员们做了以下分享：

一个优秀的团队离不开优秀的人才，人才是企业的核心竞争力。有了人才，才能搭班子、带队伍。在搭班子的时候一定要注意：结构>运营>管理;在带队伍的时候一定要注意：正直是核心领导力；放宽心是必修技能；真诚更是不可或缺；并且要及时回顾团队的绩效成绩，不要意外；把成员放在和自己平等的位置，不要羞辱，心怀敬畏。未来，新东方会提供给大家更多这样的机会，希望我们所有的老师在新东方盐城学校这个平台上继续努力，在教育这份事业里继续发挥自己的光和热！不忘初心，方得始终，急速成长，不留遗憾。